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SOBRE NOSOTROS

 

Somos un equipo de profesionales consultores, con conocimiento y experiencia en el outsourcing de todos los procesos relacionados con la Gestión Empresarial, con énfasis en Gestión del Talento Humano; tales como Reclutamiento, Selección, Formación, Desarrollo y Evaluación de personal, Disciplinarios, Clima Organizacional y Responsabilidad Social Empresarial, Bienestar y Salud Ocupacional; para organizaciones que requieran un aliado estratégico en la búsqueda y mantenimiento de cada vez mayores y mejores talentos a su servicio,

MISIÓN


Somos aliados estratégicos en el diseño de soluciones efectivas de gestión, con enfoque en la generación de alto valor transformacional para el desarrollo del talento humano para empresas más competitivas

VISIÓN

 

Para el 2025, seremos la mejor compañía de servicios de consultoría empresarial a nivel nacional; alcanzaremos nuestro propósito al desarrollar una cultura de aprendizaje,  excelencia e innovación;  apoyándonos en un equipo de alto desempeño, orientado a  la creación, entrega y captura de valor en todas nuestras relaciones con nuestros colaboradores,  clientes, proveedores y la sociedad en general.

POLÍTICA DE CALIDAD

Garantizamos calidad y mejora continua en la prestación de nuestros servicios; apoyados en un equipo de profesionales altamente cualificados y comprometidos en el desarrollo de los
talentos humanos.

VALORES CORPORATIVOS

Respeto

 

SNR CONSULTING S.A.S.,  reconoce, acepta y comprende a los empresarios, y demás clientes que interactúan con la organización como la fuente primaria de su competitividad.

 

Los consultores de SNR CONSULTING S.A.S. aceptan y cumplen las normas que reglamentan el desarrollo de los procesos de la organización.

SNR CONSULTING S.A.S. reconoce, acepta y comprende la legitimidad de cada uno de los miembros de su organización para ser distinto al otro.

 

 

Profesionalismo

 

Aprendemos de nuestras experiencias como organización y crecemos, por esta razón estamos dispuestos a romper con paradigmas para superar permanentemente las expectativas de nuestros clientes. Cumplimos con los objetivos establecidos a base de organización, entrega absoluta y demostración clara de nuestro profesionalismo.

 

 

 

 

 

 

Excelencia

Siempre perseguimos aplicar adecuadamente nuestros conocimientos, habilidades y herramientas para crear el máximo valor posible para nuestros recursos y clientes. Constantemente buscamos incrementar nuestra competitividad y productividad empresarial a través de la vanguardia del conocimiento y su aplicación en el negocio.

 

 

 

 

 

Honestidad


Defendemos la confidencialidad de nuestros clientes, manejando honestamente nuestros negocios, actuando de manera congruente entre lo que somos, lo que decimos y hacemos, reflejando el más alto sentido ético y moral en cualquier situación.

 

 

 Servicio Integral al Cliente

 

La organización se interesa por conocer los clientes internos y externos, para responder de manera efectiva a sus necesidades a través de un servicio personalizado e integral, que permita mantener relaciones de corto y largo plazo.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

  • Construir una cultura superior (de servicio, calidad, innovación), que permita alcanzar los objetivos organizacionales, mediante una efectiva integración de las necesidades de la organización con las necesidades de las personas vinculadas a ésta
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  • Optimizar los procesos de gestión del talento humano, de manera que apoyen efectivamente el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
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  • Alinear la gestión del talento humano con los objetivos institucionales para interpretar y ejecutar correctamente la estrategia de la organización.
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  • Desarrollar las competencias organizacionales para un manejo efectivo y socialmente responsable del talento de todos sus colaboradores.
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  • Incrementar las capacidades y el compromiso de los empleados y atraer y retener el talento humano de alto desempeño.
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  • Crear una organización que aprende, renovada y con capacidad de cambio.
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  • Construir un ambiente organizacional socialmente responsable, propicio para la motivación, la satisfacción y la productividad, que al mismo tiempo ofrezca a los empleados posibilidades de desarrollo y realización dentro de la organización y les asegure una adecuada calidad de vida.
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¿Quieres llevar tu empresa a un nivel más alto?Nuestro equipo de consultores está listo para ayudarte.

Nuestras herramientas de gestión empresarial te ayudarán a alcanzar tus objetivos

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